01フォトグラファー(ブライダル)

人生によりそう感動の結婚写真

結婚式は一度きり。しかし、それを記録に残せば、生涯かけて愛せる宝物になる。こんな、特別な価値を生み出す仕事、未経験から始めませんか?現代は「大規模な式は挙げない代わりに、写真や動画で記録したい」という方が多くなってきています。あなたに求めるのは「お客様の幸せな瞬間を残したい」という気持ちだけ。経験は一切問いません。なぜなら、これまでも数多くの未経験者を正社員として迎え、一人前に育ててきた実績があるからです。

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ABOUT

主な仕事内容や魅力について

01
自分が撮った写真がお客様の一生に残る
写真スキルだけではなく、お客様とのコミュニケーション、価値のある時間を通して、お客様と共につくる「心に残る体験・時間と写真」の提供がラヴィの目指すスタイルです。
02
フォトグラファー指名制度
フォトグラファーをご指名頂ける制度があります。お客様と事前打ち合わせを行い、撮影に臨むことで、より感性や個性豊かな映像表現が可能で、指名料金の報酬もお支払いしています。
03
評価制度
年二回の社内評価制度(La-vie will)、個人面談でフォトグラファーとしてのランクや指名販売、ギャランティの更新など収入に反映することができます。だれでも同じではなく、あなただけの働き方・評価を提供しています。
04
コミュニティの充実
約500人以上の個性あふれるフォトグラファーが在籍しております。フォトグラファーだけでなく、様々な職種・個性あるスタッフが存在するラヴィコミニティはご自身のキャリアの成長の糧にもなります。

INFORMATION

応募要件

  • 正社員
  • 業務委託(フリーランス)
人物要件

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
◎カメラの知識・技術は問いません。興味のある方、ぜひご応募ください。

  • 好きな写真を仕事にしたい方
  • ラヴィファクトリーの想いに共感してくださる方
  • 現状に満足せず、向上心を持って活動できる方
勤務地

募集中のエリアはこちら

給与

月給20万円以上+賞与年2回 +各種手当
※上記には約20時間分のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。

【年収例】
300万円/26歳(入社2年)
450万円/32歳(入社6年)

勤務体系

【勤務時間】
10:00~19:00(実働8.0時間)

【休暇】

  • 年間休日:114日 週休2日制(シフト制/月9~12日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産休・育休(取得・復帰実績有)
  • 介護休暇
  • 転居休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 昇給年1回(10月)
  • 賞与年2回(7月・12月) ※入社2年目より支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 販売手当
  • 撮影手当
  • 出張手当
  • 転勤手当
  • 社員旅行あり
  • 私服勤務可
  • 社内分煙
人物要件

カメラマンの経験は問いません。興味のある方、ぜひご応募ください。

  • 好きな写真を仕事にしたい方
  • ラヴィファクトリーの想いに共感してくださる方
  • 現状に満足せず、向上心を持って活動できる方
  • 土日祝日の撮影に行くことができる方
勤務地

募集中のエリアはこちら

給与

20,000円〜35,000円
※フォトグラファー指名制度有(指名料金によって追加報酬が発生します)

勤務体系

【撮影】 1件につき5時間程度
土・日・祝日の勤務が中心です。

カメラ/PCの推奨環境
  • デジタル一眼レフカメラ(ミラーレスカメラ)のフルサイズ機種を2台
  • 広角、標準、望遠レンズを各1本づつ
  • クリップオンストロボ
  • 画像編集可能なPC(Lightroom・Photoshop)

FAQ

採用についてよくある質問

Q. 未経験でも応募可能ですか?
もちろん可能です。ラヴィファクトリーでは、半分以上の方が業界・職種未経験で入社して、今はプロのフォトグラファーやビデオグラファー、セールススタッフ、マネージャーなど多くの方が活躍しています。
Q. 採用の流れは?
書類審査 → 1次面接(オンラインにて)→ 2次面接(応募店舗にて)→ 内定(営業職及びマネージャー候補の方は、3次まで)
※複数の希望勤務地がある場合などは、3次まで行う可能性があります。
Q. 女性でも活躍できますか?
ラヴィファクトリーでは、全体の約65%の女性が従事し、女性の管理職やマネージャーも多く活躍しています。

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「一緒に働きたい!」と感じてくださった方、
エントリーお待ちしております。